Как искать приличную работу, если ты молод и нет (или почти нет) опыта? Как выбрать подходящую специальность? Как отыскать свое место в жизни? Молодым специалистам в наше время непросто. Работдатели сторожатся брать их на работу, отказывая по причине того, что у студентов маловато прикладных знаний. По словам матёрых производственных «практиков», студентам сложновато перестроиться после учёбы, ведь период теоретических знаний иссяк и впереди реальная жизненная игра.

Студенты же пытаются «отыгрываться», исполняя роли пытаются брать «обладающих талантом к общений», «ответственых» и «трудолюбивых». Как отыскаит свое профессиональное призвание и стартовать успешную карьеру?

Для этого нужно, в первую очередь: В
- Знать, на какое место вы претендуете;
- понимать, по какой специальности и в какой сфере можете приложить свои силы;
- определиться с графиком и с условиями работы;
- в целом представлять желаемое место и роль в жизни;
- планировать будущий карьерный рост целенаправленно.

Вот ряд советов и рекомендаций для студентов, желающих приработать, стажёров, практикантов и молодых специалистов от опытных «кадровиков».

Иногда молодые соискатели помещают резюме под заголовком: «любая работа», «все, кроме торговли», «согласен рассмотреть варианты». Но часто потенциальные работодатели этих заявлений не видят или же на них не реагируют. Ведь поиск резюме по сайту или размещение объявлений в газете идет по главным ключевым словам. Сотрудник кадровой службы вводит, к примеру, «администратор». Если вы назвали свое резюме «что-нибудь, связанное с компьютером», а вас интересует карьера программиста или сисадмина, то такое резюме затеряется и слабо поможет вам. Кроме того, нечёткие и расплывчатые требования в резюме, готовность «делать всё, что угодно» свидетельствуют о вашей низкой самооценке, о неуверенности в свои возможностях и в запросах, низкой оценке себя как специалиста. А это плохо всегда, особенно в общении с будущим работодателем.

Если вы уже знаете, какая отрасль действительно интересна, и готовы некоторое время побыть внизу иерархии, получая ценный опыт работы, то вам можете начать штурмовать вершины карьеры разными путями.

Большие фирмы часто имеют открытые стажерские програмы. Полезные такие програмы как фирме, так и соискателю. Фирма выплачивает вам стипендию за ваше обещание проработать у данного работодателя не меньше пары лет. Обещание скрепляется документально, а посему все же в такой ситуации лучше не увольняться, а отработать оговоренный срок до конца.

Но это – лишь один из многих путей для целенаправленной личности. Можно устроиться на любую должность, которая предполагает контакты с предствителями избранной вами профессии, что бы вы овладевали специальными знаниями. Если хотите работать и можете делать что-либо полезное, иногда вы сможете даже при отсутствии дипломов и опыта в этой сфере убедить кадровика взять вас на работу. Вот примеры подобных вакансий:
Помощник бухгалтера (бухгалтерия)
• секретарь в рекламное агентство (реклама)
• помощник рекрутера (кадровые службы)
• помощник системного администратора (ИТ)
• помощник юриста (юриспруденция)

Кем работать, если есть свободное время? Какую работу искать, если вас интересует свободный график? Выбор большой, но все зависит от вас, вашего режима и вашего свобоного времени. Бывает, что для такой работы подходит не полный рабочий день, а вот навыки и специальные знания совсем не обязателен, то есть именно то, что нужно для студентов. Вот примеры таких неспециализированных вакансий:

- рекламный агент;
- деловой курьер;
- распространитель флаеров, пригласиутельны, иной рекламной продукции, расклейщик афиш и т.д.;
- промоутер;
- участник коммерческих и политических акций и массовых мероприятий;
- оператор call-центра - здесь необходимо отвечать на звонки по телефону «горячих линий» (различные коммерческие социальные, политические проекты), обзванивать клиентов с целью информирования по поводу бытовых новых услуг; работа в сфере продаж и так далее.

Таким образом, даже нынешние непростые времена дают возможность талантливым и инициативным молодым людям достойно проявить себя и положить начало стартовому капиталу связей, умений и опыта, - самому главному капиталу, который обязательно станет весомой инвестицией в будущую карьеру.

© Лариса Кольцова